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Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

SG - SST

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, tiene como propósito la estructuración de la acción conjunta entre el empleador y los trabajadores, en la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Involucramiento de los trabajadores para un trabajo en equipo en pro de la seguridad y la salud de todos que participan en la cadena de valor de una empresa.

  • Diseño, implementacion y administración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG -SST).
  • Cumplimiento de los estándares mínimos para empresas, empleadores y contratantes, correspondientes al conjunto de normas y procedimientos de cumplimiento obligatorio según Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019

Psicología Organizacional

Hoy en día la psicología laboral es una de las ramas más importantes dentro del ámbito empresarial, las relaciones interpersonales, son un aspecto importante en la vida de todo ser humano. Para una compañía es necesario el trabajo en equipo para poder alcanzar determinados objetivos, todos trabajan con un mismo fin, se desarrollan técnicas, funciones y estrategias, para un mejoramiento óptimo.

Cumplimiento de Normatividad Vigente en Riesgo Pisicosocial
  • Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgos psicosocial.
  • Planes de intervención.
  • Talleres de clima organizacional.

¡El mundo ha cambiado!

Los trabajadoeres felices; son la mejor herramienta organizacional para obtener excelentes resultados.
Coaching PNL

Formación Ejecutiva

Conferencias, talleres y capacitaciones

Lo que se puede obtener gracias a cada una de las diferentes formaciones organizacionales y ejecutivas, es la diferenciación entre las decenas de miles de profesionales que se abren camino en un mundo cada vez más competitivo. Trabajamos tanto los conocimientos como las habilidades (soft skills) en pro del fortaleciemiento organizacional y personal.

Estamos comprometidos con el continuo aprendizaje en el desarrollo del ser humano y estamos seguros, que la manera más práctica de adquirirlo es a través del proceso de interacción con los colaboradores, frenta a las necesidades empresariales y nuestras emociones.


En Red Group brindamos un espacio diferente de Conferencias, Talleres y Capacitaciones según el requerimiento organizacional.